Профстандарт vs ЕКС. Что выбрать школе?

В образовательных организациях при составлении должностных инструкций педагоги и администрация часто сталкиваются с выбором: использовать Профессиональный стандарт педагога (Профстандарт) или Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС). Разберёмся, чем они отличаются и что лучше подходит школе.

🔹 Что такое Профстандарт

Профессиональный стандарт педагога утверждён приказом Минтруда РФ № 544н от 18.10.2013 г. (с последующими изменениями).

Он описывает:

  • трудовые функции учителя и их уровни,
  • требования к образованию и квалификации,
  • знания, умения и компетенции, необходимые педагогу,
  • специфику работы с разными категориями обучающихся (в т.ч. с ОВЗ).

📌 Профстандарт чаще используется при:

  • разработке современных должностных инструкций,
  • подготовке к аккредитации,
  • формировании кадровой политики в соответствии с ФГОС.

🔹 Что такое ЕКС

ЕКС — это Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37).

Он включает:

  • квалификационные характеристики педагогических должностей,
  • требования к образованию и стажу,
  • функциональные обязанности в более «традиционной» форме.

📌 ЕКС применяется:

  • в государственных и муниципальных школах (особенно там, где сохраняются старые кадровые приказы),
  • при оформлении должностей и тарифных разрядов,
  • в случаях, когда организация ориентируется на бюджетное законодательство и кадровые регламенты советского/постсоветского образца.

🔹 В чём отличия?

КритерийПрофстандартЕКС
АктуальностьСовременный документ, обновляется МинтрудомОснован на Постановлении 1998 года, обновляется редко
ФокусКомпетенции, навыки, результаты трудаДолжностные обязанности и стаж
ПрименениеАккредитация, новые локальные актыТрадиционный кадровый документооборот
ГибкостьМожно адаптировать под разные программыБолее жёсткие требования, привязка к тарифам
Подходит дляЧастных школ, школ за рубежом, организаций, ориентированных на ФГОСГосударственных школ, работающих по старым нормативам

🔹 Что выбрать школе?

  • Если школа частная или зарубежная, а также активно готовится к аккредитации → рекомендуется опираться на Профстандарт. Это современный документ, соответствующий требованиям Рособрнадзора.
  • Если школа муниципальная или государственная, где кадровый учёт ведётся по старым правилам → ЕКС остаётся актуальным, но его стоит дополнять элементами Профстандарта.
  • Оптимальный вариант: использовать Профстандарт как основу, а ЕКС — как справочный документ при тарификации и оформлении штатного расписания.

🔹 Вывод

Профстандарт и ЕКС не противоречат друг другу, а дополняют. Но для развития современной школы и прохождения аккредитации ключевым документом становится именно Профстандарт педагога.

📌 На сайте edudocs.ru вы можете заказать:


Добавить комментарий